Continúa la incertidumbre  por  la situación de Pauny S.A. con respecto a la intención de la empresa de     cerrar durante todo el mes de enero

Cabe recordar  que la firma ofreció a los empleados que, según su antigüedad  tienen menos de 28 días de vacaciones, abonarle sus haberes   con una quita de alrededor del 50% por los días no  trabajados.

Desde el sindicato confirmaron dicha propuesta, y dijeron que les parecía poco ese porcentaje y temen además lo que pueda suceder luego de enero dado que la empresa no les ha garantizado que no deban deshacerse de personal a futuro.

Desde la UOM,  Gabriel Bertolla confirmó que la empresa despidió a 2 operarios;

Aunque  luego se supo que era por una situación totalmente distinta a esta coyuntura que atraviesa, enmarcada en una importante caída en sus ventas

La palabra de la empresa

Por parte de la empresa, quienes se refirieron a la situación fueron  el director  Néstor Bustos y Carlos Feilberg, gerente de Recursos Humanos.

Este último expresó que la idea es defender primero a los trabajadores y por eso “se tomó esta determinación de suspender las tareas antes de tener que tomar la decisión de despedir gente”, expresó.

Según Feilberg, “alrededor del 85 a 90% del personal estaría de acuerdo con la propuesta hecha por la patronal”

Respecto de la firma “Ludueña”, manifestó que es una empresa que le provee a Pauny de mano de obra y otros insumos; pero que sus empleados no pertenecen a ésta.

Por su parte Fabián Bustos desmintió que se hayan fabricado y vendido 1.700 tractores como sostienen algunos operarios y acotó que el año pasado la venta fue de 205 unidades