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	<title>UOM paritarias &#8211; FM Identidad</title>
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	<description>Las Varillas, Córdoba, Argentina</description>
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	<title>UOM paritarias &#8211; FM Identidad</title>
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		<title>Conflicto salarial entre la UOM y las Cámaras empresarias</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Noticias FM Identidad]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 23:17:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Destacadas]]></category>
		<category><![CDATA[Política y Actualidad]]></category>
		<category><![CDATA[UOM paritarias]]></category>
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					<description><![CDATA[La UOM y las cámaras del sector negocian un incremento salarial. Las cámaras empresarias propusieron un aumento del 2% para abril y 1% adicional para mayo y otro 1% para junio, con un ajuste del 2% sobre la base de cálculo. Esta propuesta fue rechazada de plano por el gremio. Por su parte, la UOM [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">La UOM y las cámaras del sector negocian un incremento salarial.</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Las cámaras empresarias propusieron un aumento del 2% para abril y 1% adicional para mayo y otro 1% para junio, con un ajuste del 2% sobre la base de cálculo. Esta propuesta fue rechazada de plano por el gremio.</span><br />
<span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Por su parte, la UOM exige un incremento del 6% dividido en dos tramos del 3% para los próximos dos meses, más un 5% de aumento sobre la base salarial de abril. Según estimaciones gremiales, esta diferencia representa varios puntos porcentuales de pérdida real del poder adquisitivo si se acepta la propuesta empresarial.</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Aunque no se publicaron cifras concretas de salarios básicos, si tomamos como referencia un sueldo promedio del sector cercano a $900.000, la oferta de las cámaras significaría:</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Abril: +2% → $918.000</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Mayo: +1% → $927.180</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Junio: +1% → $936.451</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">En cambio, si se aplicara la mejora que exige la UOM:</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Abril (ajuste base +5%): $945.000</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Mayo: +3% → $973.350</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">Junio: +3% → $1.002.550</span></h4>
<h4><span style="font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;">La diferencia acumulada supera los $65.000 al final del trimestre, lo que explica la firmeza del gremio en la negociación.</span></h4>
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